Die Kündigung des Arbeitsvertrags aus Heiratsgründen ist eine außergewöhnliche Regelung, die weiblichen Arbeitnehmerinnen gewährt wird und unter bestimmten Bedingungen den…
Entschädigungsklagen aufgrund von Arbeitsunfällen sind rechtliche Verfahren, die darauf abzielen, die Schäden eines Arbeitnehmers infolge von Unfällen am Arbeitsplatz auszugleichen.…
Rechtliche Grundlage der Gründung eines E-Commerce-Unternehmens Elektronischer Handel oder kurz E-Commerce ist die Tätigkeit des Kaufs und Verkaufs von Waren…
Was bedeutet die individuelle Verfassungsbeschwerde? „Die individuelle Verfassungsbeschwerde ist in Artikel 148 Absatz 3 der Verfassung geregelt. Nach dieser Bestimmung…
Die Klage auf Wiedereinstellung ist eine Art von Klage, die ein Arbeitnehmer einreicht, dessen Arbeitsvertrag vom Arbeitgeber ohne gültigen Grund…
Wie stellt man einen Einzelantrag beim Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR)? Um sich beim Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) zu…
Was ist ein Strafregistereintrag? Der Strafregistereintrag, auch Führungszeugnis genannt, ist eine Art von Registrierung, die im Strafregistergesetz Nr. 9391 geregelt…
WER SIND DER ARBEITNEHMER UND DER ARBEITGEBER? Der Arbeitnehmer ist eine Person, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags in einer Arbeitsbeziehung…
Im türkischen Rechtssystem sind Arbeitsrechtsanwälte Anwälte, die im Bereich des Arbeitsrechts tätig sind und rechtliche Unterstützung bei der Lösung von…
Schadensersatz ist ein arabischen Ursprungs und bedeutet „Geld oder Entschädigung, die als Ausgleich für einen Schaden gezahlt wird“. Im türkischen…
Was ist der Überstundenlohn? Überstunden sind in unserem Land im Arbeitsgesetz geregelt. Demnach kann ein Arbeitnehmer 45 Stunden pro Woche…
„Arbeitsgesetz Artikel 17 – Vor der Beendigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags muss die andere Partei über die Beendigung informiert werden.“ Arbeitsverhältnisse…
Es wurde beschlossen, dass der im Jahr 2023 geltende Nettomindestlohn 8.506 Lira betragen wird. Dementsprechend werden Arbeitnehmer, die 2023 zum…
Das Arbeitsrecht befasst sich überwiegend mit den Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Zusammenhang mit dem Arbeitsvertrag, der zum Zwecke…
